专利主要分为三种不同的类型：发明专利、实用新型专利和外观设计专利，在评职过程中，这三种类型专利评职称要达到什么要求，专利评职人员位置必须要求是前四名位置发明人;而且一些单位要求专利必须产生实际的价值才被认可，具体还要看单位评职文件要求。下面针对发明和实用新型专利评职称的要求，做出了详细介绍，一起看看吧。
1、发明专利评职要求
发明专利申请难，含金量高，评职加分高。发明专利评职要求前四位发明人，第一发明人、第二发明人，第三发明人以及第四发明人，发明人的位置越靠前，对职称评审加分就越有利。由于发明专利职称评审是有等级要求的，等级越高，职称评审要求就越高，建议选择第一发明者。发明专利对于评中级、副高级和正高级职称都有效。
温馨提示：专利评职称第一发明人获得具有显著经济和社会效益的专利1项以上或实用新型专利2项以上，并有专利证书和专利实施单位的证明。
2、实用新型专利评职要求
实用新专利比发明专利容易申请，而且申请周期短，费用低。实用新型专利的职称等级是中级职称，副高级职称以及正高级职称。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名的要求就越靠前。如评中级职称要求是第四发明人位置，评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人，评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。发明专利的周期基本要在二年左右，实用新型专利在6-8个月左右。对于评职称人员，实用新型专利还是比较受欢迎的。
温馨提示：高级工程师任职资格评审要求“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利三项以上，推广应用后取得了显著的社会效益、经济效益”。
综上：职晋升中，对发明专利和实用新型专利认可度是比较高的，外观专利在晋升职称中认可度较低，加分也不乐观，因此不建议在评职称时提交外观专利，有能力的建议申请发明专利，如果觉得有困难，实用新型专利也是没有问题的
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文章名称：专利评职称要达到什么要求
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