现在职称评审的方法越来越多，发表论文出书等都已经不在是唯一的方法，专利和成果等其他方法也是可以用来职称评审的，不过方法越来也越多，难免会出现有人把几种方法对比的时候，比如有人就会问专利和成果在职称评审中哪个好这种问题，今天我们就来简单的说下这个问题。
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首先专利按照标准来说是算成果的，发明专利和局科技进步一等奖一样，实用新型专利和局科技进步二等奖一样。
但是专利偏向于设计，尤其是工业设计，而科研偏成果偏向于研究，尤其是理论研究，不能用同样的尺子丈量专利成果和科研成果。
首先，两者有重叠，部分科研成果会申请专利，从而转化为专利成果。
其次，不是所有科研成果都可申请专利，需要满足专利客体的要求，例如理论性研究成果不能申请专利。
第三，不是所有的科研成果都会申请专利，部分会公开并推广给公众使用，部分会保密，部分会发表论文而不申请专利，部分会束之高阁。
第四，专利成果，更恰当的说法是申请专利的“发明创造”，并不一定是“科研成果”，部分是科研机构、企业、个人的“科研成果”，此外，部分没有验证、但是可能的技术方案，可能被申请专利，部分是“灵机一动”的结果，一般意义上不归入“科研成果”。部分是对现有技术的小改进，是否归入科研成果在可与不可之间。
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文章名称：专利和成果在职称评审中哪个好
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